Academic Impact
- 산업·조직심리 척도 개발
- HR Analytics · People Science
- AI × Project Management
조직의 지속가능한 성장은 사람을 잘 뽑고, 전문가로 키우고, 잘 이끄는 데서 나옵니다. DAL은 채용·역량·리더십·조직문화 진단에서 쌓인 데이터를 재무·경영지표, 보고서, 설문, 텍스트 같은 정형·비정형 데이터와 통합해 분석 가능한 형태로 만듭니다.
그 위에서 경영성과 예측 모델, 진단 도구의 신뢰도·타당도 검증, AI 기반 피드백·코칭을 연구하고, 결과를 Global Assess 플랫폼과 AX 컨설팅 현장에 바로 적용합니다.
정형·비정형 데이터 기반 경영성과 예측 (한·미 특허)
채용·선발·보임 적합도와 역량 수준 예측
척도 개발·타당화, 다면진단, Norm 점수
진단 데이터 기반 생성형 AI 피드백·코칭 (GAX)
재무·경영·텍스트 데이터로 기업 성과를 예측합니다.
자세히채용·선발·보임 의사결정을 위한 직무 적합도와 성장 가능성 예측.
자세히리더십·팀·성격 진단 도구를 개발하고 타당화합니다.
자세히조직문화·일하는 방식·안전·준법을 대규모로 측정하는 지수.
자세히실제 진단 결과에 근거한 생성형 AI 피드백과 코칭.
자세히진단 결과를 AI 전환과 프로젝트 실행 계획으로 연결합니다.
자세히The Strategic Importance of Team Effectiveness in the AI Era: An Integrated SER-M and Shared Mental Model Case Study of TossJournal of Mechanism Management (메커니즘 연구), 6(3)
학술지Vertical and Horizontal Coordinates of AI Project Management: A Two-Axis Integration of CPMAI and the PMBOK Guide (8th Edition)ProjMAN – International Conference on Project MANagement
학술대회Reconciling Two Time Logics: An Agile–CPMAI Integration Framework for Managing AI ProjectsPark, J., Kang, B., Syeed, M. S. I., Nyarkoh, M., Kwak, Y. H., & Park, C.ProjMAN 2026 – International Conference on Project MANagement · Procedia Computer Science 게재 예정애자일을 AI 프로젝트에 적용할 때 생기는 충돌을 이중 시간축 문제로 정식화하고, CPMAI 단계를 전략 골격으로·애자일 스프린트를 실행 리듬으로 삼아 단계 게이트와 2단계 완료 정의(DoD)로 잇는 통합 프레임워크를 제안합니다. 평가 도구는 LLM 시뮬레이션 델파이로 사전 검증했습니다.논문 PDF ↗데이터·재현 자료 (GitHub) ↗
학술대회Asymmetric Competitive Advantage Strategy of Financial Underdog TOSS: Case Study Based on SER-M Management Strategy ModelJournal of Mechanism Management (메커니즘 연구), 6(2)
학술지DAL의 연구는 학술 성과, 기업 의사결정, 진단 플랫폼 기능으로 이어집니다.
진단 데이터와 경영 데이터를 연결한 예측 분석, 진단 도구 공동 개발, AX 컨설팅 과제를 함께 설계합니다. now@nfn.co.kr