연구책임자와 연구 네트워크

BIP(Business Intelligence Platform) 전문기업의 대표로, 경영컨설팅을 통해 조직이 나아갈 방향을 명확히 인식(Awareness)하도록 측정(Assess) 가능한 기준을 만들고, 분석(Analytics)으로 인사이트를 도출하여, 실행(Action)할 수 있도록 돕는 온라인 SaaS 플랫폼 서비스 기업을 이끌고 있습니다.

• AI Agent 기획·설계·개발 (StratEdge, AI Assessment, AI Coaching)
• HR Platform 기획·설계·개발 및 SW 개발 PM
• BI SaaS Cloud Platform 기획 및 SW 개발 PM
• HR Consulting & Coaching & Change Management
• OD(Organizational Development) Process Design
• OC(Organizational Culture) Index R&D & System Integration

• 현대캐피탈AI Leadership Coaching Agent 설계·개발·Co-CoachingAI 에이전트
• 신세계그룹Leadership Assessment & AI Coaching Agent Service 설계·개발AI 에이전트
• 현대자동차그룹워크스마트 측정 지표(WSI) 개발 및 온라인 분석 시스템 개발 PM (10만 명, 200개 해외법인)플랫폼
• 현대자동차그룹조직문화통합진단(Culture Survey) 설계 및 웹 결과 분석 통합 대시보드 시스템 개발 PM플랫폼
• 현대자동차그룹안전문화(Safety Culture) Index 개발 및 결과 분석 시스템 개발 PM (4만 명, 2023–2024)플랫폼
• 한화그룹통합 Assessment System 설계 및 SW 개발 PM플랫폼
• HL그룹조직문화·리더십·컴플라이언스 통합 온라인 진단 시스템 설계 및 SW 개발 PM플랫폼
• DH그룹HRD 통합체계 구축 및 LMS 시스템 설계·개발 PM플랫폼
• 현대자동차HR Analytics Machine Learning Algorithm R&D PM (채용·선발·보임 예측 모델링)AI 에이전트
• 현대모비스Team Leadership 역량 모델 개발(통계 검증 등) 및 온라인 시스템 개발·운영 PM (2014–2023)플랫폼
• 스마일게이트 그룹Peer Review & Culture Survey 측정 지표 개발 및 온라인 시스템 개발·운영 (2018–2024)플랫폼
• 한국수력원자력역량기반 리더십 평가도구 개발 컨설팅컨설팅
• 한전KPS1·2직급 리더십 역량 평가 및 피드백 시스템 개발플랫폼
• AJ그룹AMI 조직문화진단 개발 컨설팅 및 시스템 개발플랫폼
• 카카오페이성과목표관리(KPI) 시스템 개발플랫폼
• 우아한형제들(배달의민족)리더십 역량 진단 및 개발컨설팅
• PHC그룹리더십 진단도구 및 향상도 측정컨설팅
• CJ제일제당 BIO기술연구소리더십 다면진단 및 피드백 코칭컨설팅
• SK텔레콤동반성장 LIP 팀장 고성과팀행동진단 및 코칭 워크샵컨설팅
• KT팀장 리더십 다면진단 및 피드백 워크샵컨설팅
• 삼성인력개발원Assessment Center 리더십 코칭컨설팅
• 노사발전재단CEO 리더십 혁신코칭 매뉴얼 개발컨설팅

논문 · 학술발표

• 2026.09

  The Strategic Importance of Team Effectiveness in the AI Era: An Integrated SER-M and Shared Mental Model Case Study of TossJournal of Mechanism Management (메커니즘 연구), 6(3)

  학술지
• 2026.08

  Vertical and Horizontal Coordinates of AI Project Management: A Two-Axis Integration of CPMAI and the PMBOK Guide (8th Edition)ProjMAN – International Conference on Project MANagement

  학술대회
• 2026.07

  Reconciling Two Time Logics: An Agile–CPMAI Integration Framework for Managing AI ProjectsPark, J., Kang, B., Syeed, M. S. I., Nyarkoh, M., Kwak, Y. H., & Park, C.ProjMAN 2026 – International Conference on Project MANagement · Procedia Computer Science 게재 예정애자일을 AI 프로젝트에 적용할 때 생기는 충돌을 이중 시간축 문제로 정식화하고, CPMAI 단계를 전략 골격으로·애자일 스프린트를 실행 리듬으로 삼아 단계 게이트와 2단계 완료 정의(DoD)로 잇는 통합 프레임워크를 제안합니다. 평가 도구는 LLM 시뮬레이션 델파이로 사전 검증했습니다.논문 PDF ↗데이터·재현 자료 (GitHub) ↗

  학술대회
• 2026.06

  Asymmetric Competitive Advantage Strategy of Financial Underdog TOSS: Case Study Based on SER-M Management Strategy ModelJournal of Mechanism Management (메커니즘 연구), 6(2)

  학술지
• 2026.04

  A Study on Clarifying Project Manager's AI Competency and Systematizing: Focusing on the Development of Performance Indicators to Improve Project Outcome Prediction Accuracy14th IPMA Research Conference (Project Management Practice in Disruptive Era), Bogotá, Colombia

  학술대회
• 2026

  Individual Level Goal Clarity and Perceived Team Effectiveness: Perceived Shared Mental Model Mediation and Job Group DifferencesJournal of Creativity and Innovation, 19(3), 59–87 · doi:10.22834/PDS.2026.19.3.59

  학술지
• 2026

  Development and Validation of the Shared Mental Model ScaleKorean Journal of Industrial and Organizational Psychology, 39(2), 267–285 · doi:10.24230/kjiop.v39i2.267-285

  학술지
• 2026

  The Application of Generative AI in Project Management: Focusing on Text-Mining Projects for Human ResourcesOum, S., Park, J., Kwak, Y. H., Kang, B., Choi, J., & Park, C.Procedia Computer Science, 278, 1993–2002 (Elsevier) · doi:10.1016/j.procs.2026.03.196컴플라이언스·조직문화 설문 응답 2,420건으로 GPT-3.5·BERT와 전문가의 텍스트 분류를 비교했습니다. 파인튜닝 없는 GPT-3.5는 F1 0.73, BERT 0.72, 파인튜닝한 BERT는 0.83을 기록했습니다.

  학술지

진행 중인 논문 · 5

• 진행 중

  Personalized AI Agents under Changing User Preferences and Permission Boundaries워킹 페이퍼 · 원고 준비 중

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• 진행 중

  Perceived Generative AI Complementarity and Team Effectiveness: The Mediating Role of Shared Mental Models워킹 페이퍼 · 원고 준비 중

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• 진행 중

  How Work Practices Drive Organizational Efficiency: The Mediating Role of Change Agents and the Moderating Effect of AI-Enabled Infrastructure워킹 페이퍼 · 원고 준비 중

  워킹 페이퍼
• 진행 중

  Building Dynamic Capabilities for AI-Enabled Project Management: How PM Competency Drives AI Utilization and Performance워킹 페이퍼 · 원고 준비 중

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• 진행 중

  The Mediating Role of Shared Mental Models in the Relationship Between Goal Clarity and Team Effectiveness: A Multi-Group Path Analysis by Position워킹 페이퍼 · 원고 준비 중

  워킹 페이퍼

특허

• 머신러닝을 이용한 경영 성과 예측 방법 및 장치미국 특허 · US 12,591,902 B2 · 2026.03.31
• 머신러닝을 이용한 경영 성과 예측 방법 및 장치국내 특허 · 제10-2573799호 · 2023.08.29 (존속 2042.08.08까지)

• 연구 이력

• 멀티 모달리티 감정인식 시스템, 감정인식 방법 및 그 기록매체국내 특허 제10-1284561호(2013 등록) · NFN 인수 · 현재 권리 소멸