특허와 연구 성과
한·미 양국에 등록된 경영성과 예측 특허와, 리더십·팀·프로젝트 관리 분야의 학술 연구입니다.
머신러닝을 이용한 경영 성과 예측 방법 및 장치
유형별 결과 분석 자동 리포팅
자가·다면·조직·설문 유형별 결과를 자동 분석해 웹/PDF 리포트로 생성하는 독자 기술.
연구 이력
멀티 모달리티 감정인식 시스템, 감정인식 방법 및 그 기록매체
생체신호·얼굴표정·얼굴표면온도를 병렬로 활용해 감정을 인식합니다. 충남대학교 산학협력단 출원.
논문 · 학술발표 · 8
- 2026.09
The Strategic Importance of Team Effectiveness in the AI Era: An Integrated SER-M and Shared Mental Model Case Study of TossJournal of Mechanism Management (메커니즘 연구), 6(3)
학술지 - 2026.08
Vertical and Horizontal Coordinates of AI Project Management: A Two-Axis Integration of CPMAI and the PMBOK Guide (8th Edition)ProjMAN – International Conference on Project MANagement
학술대회 - 2026.07
Reconciling Two Time Logics: An Agile–CPMAI Integration Framework for Managing AI ProjectsPark, J., Kang, B., Syeed, M. S. I., Nyarkoh, M., Kwak, Y. H., & Park, C.ProjMAN 2026 – International Conference on Project MANagement · Procedia Computer Science 게재 예정애자일을 AI 프로젝트에 적용할 때 생기는 충돌을 이중 시간축 문제로 정식화하고, CPMAI 단계를 전략 골격으로·애자일 스프린트를 실행 리듬으로 삼아 단계 게이트와 2단계 완료 정의(DoD)로 잇는 통합 프레임워크를 제안합니다. 평가 도구는 LLM 시뮬레이션 델파이로 사전 검증했습니다.논문 PDF ↗데이터·재현 자료 (GitHub) ↗
학술대회 - 2026.06
Asymmetric Competitive Advantage Strategy of Financial Underdog TOSS: Case Study Based on SER-M Management Strategy ModelJournal of Mechanism Management (메커니즘 연구), 6(2)
학술지 - 2026.04
A Study on Clarifying Project Manager's AI Competency and Systematizing: Focusing on the Development of Performance Indicators to Improve Project Outcome Prediction Accuracy14th IPMA Research Conference (Project Management Practice in Disruptive Era), Bogotá, Colombia
학술대회 - 2026
Individual Level Goal Clarity and Perceived Team Effectiveness: Perceived Shared Mental Model Mediation and Job Group DifferencesJournal of Creativity and Innovation, 19(3), 59–87 · doi:10.22834/PDS.2026.19.3.59
학술지 - 2026
Development and Validation of the Shared Mental Model ScaleKorean Journal of Industrial and Organizational Psychology, 39(2), 267–285 · doi:10.24230/kjiop.v39i2.267-285
학술지 - 2026
The Application of Generative AI in Project Management: Focusing on Text-Mining Projects for Human ResourcesOum, S., Park, J., Kwak, Y. H., Kang, B., Choi, J., & Park, C.Procedia Computer Science, 278, 1993–2002 (Elsevier) · doi:10.1016/j.procs.2026.03.196컴플라이언스·조직문화 설문 응답 2,420건으로 GPT-3.5·BERT와 전문가의 텍스트 분류를 비교했습니다. 파인튜닝 없는 GPT-3.5는 F1 0.73, BERT 0.72, 파인튜닝한 BERT는 0.83을 기록했습니다.
학술지
진행 중인 연구
- 진행 중
Personalized AI Agents under Changing User Preferences and Permission Boundaries워킹 페이퍼 · 원고 준비 중
워킹 페이퍼 - 진행 중
Perceived Generative AI Complementarity and Team Effectiveness: The Mediating Role of Shared Mental Models워킹 페이퍼 · 원고 준비 중
워킹 페이퍼 - 진행 중
How Work Practices Drive Organizational Efficiency: The Mediating Role of Change Agents and the Moderating Effect of AI-Enabled Infrastructure워킹 페이퍼 · 원고 준비 중
워킹 페이퍼 - 진행 중
Building Dynamic Capabilities for AI-Enabled Project Management: How PM Competency Drives AI Utilization and Performance워킹 페이퍼 · 원고 준비 중
워킹 페이퍼 - 진행 중
The Mediating Role of Shared Mental Models in the Relationship Between Goal Clarity and Team Effectiveness: A Multi-Group Path Analysis by Position워킹 페이퍼 · 원고 준비 중
워킹 페이퍼
저서

나를 속이는 나
The Art of Self-Deception
강림(姜林) · BOOKK
무의식적인 망각과 합리화에서 관계 속 기만, 조직과 사회의 선전까지 이어지는 속임을 '기만의 45계단'이라는 지도로 펼치고, 기억을 편집하고 믿음을 고르고 감정을 피하고 자아를 부풀리는 첫 아홉 계단에 주목합니다. 지도·거울·성찰·경영·자유의 다섯 부, 스무 개의 장과 다섯 편의 막간 소설로 구성됩니다.

Lines Life Taught Me
Essential Insights Decoded from Experience · 「살아본 뒤에야 비로소 읽히는 문장들」 영문판
Forest Kang (강림) · Independently published
「살아본 뒤에야 비로소 읽히는 문장들」의 영문판입니다. 누구나 아는 속담·격언·삶의 법칙 99가지를 경제학·심리학·물리학·역사의 관점으로 9개 주제에 걸쳐 풀었고, 매일 아무 페이지나 펼쳐 읽도록 구성했습니다.

살아본 뒤에야 비로소 읽히는 문장들
강림선생 · BOOKK
익숙한 속담과 격언 99가지를 경제학·물리학·심리학·역사 등 여러 학문의 관점으로 다시 읽습니다. 경제와 거래의 법칙부터 운명과 수용의 법칙까지 9부로 구성되며, 마지막 100번째 페이지는 독자가 자신의 지혜를 적도록 비워 두었습니다.
연구 마일스톤
최신순으로 정리했습니다.
메커니즘 연구 게재 · AI 시대 팀 효과성 (토스 사례)
ProjMAN 발표 · CPMAI × PMBOK 8판 2축 통합
공유정신모형(SMM) 척도 학술지 게재 · ProjMAN Agile-CPMAI 발표
잠실 기업부설연구소 인정
AI One-Flow 출시 · 진단–리뷰–코칭 통합
14th IPMA Research Conference 발표 · PM AI 역량 지표
미국 특허 US 12,591,902 B2 등록
Procedia Computer Science 게재 · 생성형 AI × HR 텍스트마이닝
대한민국 기업대상 서비스혁신 부문 대상 · AI 기반 HR 진단 플랫폼
국내 특허 제10-2573799호 등록 · 머신러닝 경영성과 예측